コミュニケーション勉強会

リーダーを中心にコミュニケーションの勉強会を行いました。

マネジメントコーチングという手法を活用して、チームが同じ

ベクトル（報告）を向いて行動していくことの重要性を学びました。

「知覚差異」ちかくさい？　という言葉を聴いて・・・。

他人との認識の違いを理解しました！なるほど！そりゃ、違うわなあ

よくよく考えるとそりゃそうだ！と気づきを得ることが出来ました！

違うことを理解する！そのことが、相互信頼を創り出す源泉となるのですね！

明日から早速！実践です！　次回も楽しみだ！！！！